Sie wollen einen praxiserfahrenen Coach für Ihre Arztpraxis?

Im Coaching und Teamcoaching begleite ich Ärzte, ärztliche Führungskräfte, Praxismanagerinnen, Erstkräfte, MFA´s, Arzthelferinnen, Praxisteams und Privatpersonen.

…persönlich, individuell und partnerschaftlich auf Augenhöhe

Ich lade Sie ein, Ihr Mindset, Ihre Verhaltensmuster und Strategien mit mir gemeinsam unter die Lupe zu nehmen. Ich ermutige Sie mit einem inspirierenden Blick von außen, neue Sichtweisen und umsetzbare Lösungsansätze zu entwickeln, damit Sie zuversichtlich und selbstbewusst Ihre Ziele erreichen.

Ich begleite Sie dabei:

  • Ihre Richtung und Zielsetzung klar zu definieren
  • den Weg zum Ziel und die „richtige“ Strategie zu finden
  • festzustellen, welche Fähigkeiten Sie stärken und Sichtweisen Sie noch brauchen können
  • Ihre „Rolle“ in der Arztpraxis zu klären und sich zu positionieren
  • komplexe Situationen zu klären
  • authentisch und klar einen vorbildhaften Führungsstil zu leben
  • transparente Erwartungen und Anforderungen an Ihre Mitarbeiterinnen und an sich selbst herauszuarbeiten
  • die Kommunikation im Team zu verbessern
  • als Arzt Entlastung zu finden und selbständige Unterstützung aus dem Team zu bekommen
  • Konflikte mit einzelnen Mitarbeiterinnen oder im Team zu lösen
  • Emotionen zu klären und hinderliche Verhaltensmuster aufzuspüren
  • Stärken und Potentiale authentisch zu entfalten
  • Stress zu bewältigen, Energieräuber zu erkennen, Wege zu mehr Entspannung zu finden
  • Sinnhaftigkeit zu finden in Ihrem täglichen Tun
  • Werte in den Führungsalltag zu integrieren

Erfolgsfaktor für Arztpraxen der Zukunft: Menschliche Reife an den Schlüsselpositionen der Organisation

In der Führung und der Arbeit mit Menschen ist es immer wichtiger die eigene Haltung zu reflektieren, authentisch miteinander umzugehen und Sinnhaftigkeit in der Arbeit mit Menschen zu finden.

Sie sind interessiert an Ihrem individuellen Persönlichkeitsprofil?

Fragen Sie sich auch immer wieder mal: „Wer bin ich wirklich?“ „Was will ich wirklich?“ „Was genau sind meine Stärken und Schwächen?“ „Was kann ich gut in der Zusammenarbeit mit anderen Menschen?“ „Auf was sollte ich achten im Umgang mit anderen?“ „Wo und was genau kann ich noch lernen und mich weiterentwickeln?“„Wie kann ich das was ich tief in mir wahrnehme ausdrücken?“

  • Der Genius Report basierend auf der Grundlage der Human Design© Matrix ist speziell auf Führungskräfte und Mitarbeiter zugeschnitten. Kompakt, gut strukturiert, übersichtlich und grafisch auf ca. 12 Seiten sehr anschaulich dargestellt macht er Stärken und Fähigkeiten, Selbst- und Fremdbild und berufliche Entwicklungschancen schnell sichtbar.
  • Persönlichkeitsanalysen mit 64keyes, die auf der Grundlage der Human Design© Matrix basieren, beschreiben sehr präzise und genau unser Persönlichkeitskraftfeld mit unseren individuellen Talenten und Potentialen und machen auch unsere Vermeidungs- und Kompensationsstrategien sichtbar. Dieser umfangreiche 33 Seiten Report findet Einsatz im Einzel- Team oder Familiencoaching. Sie können diesen aber auch direkt bei mir bestellen unter info@andrea-arlt.de
  • Die Präferenzanalyse PP3 nach dem „Drei-Kräfte-Modell“ von Alchimedus® ist eine kompakte Persönlichkeitsanalyse die zielgerichtet und praxisorientiert Fähigkeiten von Menschen darstellt, um eine Verbesserung der Leistungen im Einklang mit Stärken und Lernchancen zu ermöglichen.

Persönlichkeitsmodelle helfen, dass wir uns mit uns und anderen im Leben leichter zurechtfinden. Oftmals jedoch tun wir uns schwer unsere Stärken aber auch Schwächen konkret zu erfassen und zu beschreiben. Doch ich bin überzeugt, jeder Mensch weiß tief in sich selbst, wer er wirklich ist. Ein roter Faden, den ein Persönlichkeitsprofil aufzeigt, hilft unsere Individualität zu erkennen und sie auszudrücken.

Sehen Sie mich als Sparringpartner und Impulsgeberin für eine bestimmte Zeit.

Im Mittelpunkt steht bei mir die Persönlichkeit des Menschen eingebettet in den Kontext der Organisation Arztpraxis. Dabei habe ich auf der gemeinsamen Suche nach geeigneten praxisnahen Lösungen mit meinen Kunden und Klienten immer beide Aspekte im Blick.

Ich arbeite mit einem persönlich auf Sie zugeschnittenen vielfältigen Methodenmix bestehend aus Elementen des Systemischen Coachings, der kollegialen Beratung, imaginären Techniken, Potentialanalysen/Persönlichkeitsprofilen und der systemischen Organisationsentwicklung.