Mitarbeiterorientierte Führung

Jeder Praxisinhaber ist nicht nur Arzt, sondern auch Chef. Bewerkstelligen Sie diesen täglich fordernden Balanceakt im komplexen Praxisalltag, indem Sie Ihre Mitarbeiter gezielt in die Verantwortung einbinden und den für sich passenden Führungsstil entwickeln.

Gelingt es Ihnen, Ihre Mitarbeiter zu stärken, zu inspirieren, ihnen Arbeiten in Eigenverantwortung anzuvertrauen und für gemeinsame Praxisziele zu motivieren, erhalten Sie ein lohnenswertes Resultat: Sie bleiben Ihnen als Mitarbeiter treu und werden nach außen zu begeisterten Botschaftern Ihres besonderen Arbeitsplatzes – Ihrer Praxis!

Ich freue mich auf Sie
Ihre Dozentin Andrea Arlt